Rozwój i wsparcie przedsiębiorczości
Program mentoringowy dla przedsiębiorczych kobiet
Nasza misja
Tworzymy przestrzeń, w której kobiety z województwa podlaskiego będą mogły rozwijać swoją przedsiębiorczość i kompetencje do zarządzania, budować przywództwo oraz czerpać inspirację od doświadczonych liderek. Wierzymy, że inwestowanie w potencjał kobiet przyczyni się do rozwoju naszej społeczności i wesprze budowanie bardziej zrównoważonego świata.
Założenia programu
Nasz program mentoringowy stanie się intensywnym czasem nauki i wymiany doświadczeń. Mentorki – wybitne liderki z różnych dziedzin, takich jak biznes, nauka, polityka czy działalność społeczna – będą wspierać uczestniczki (Mentees) w rozwijaniu ich potencjału i stawaniu się liderkami w swoich środowiskach. Dzięki pracy z mentorkami uczestniczki zdobędą nie tylko wiedzę, ale także inspirację i narzędzia potrzebne do osiągnięcia sukcesu.
Nasze Mentorki
Kobiety sukcesu, które świadomie wspierają inne kobiety w ich rozwoju.
Liderki biznesu, inicjatyw społecznych i projektów rozwojowych.
Dzielą się doświadczeniem, perspektywą i realnym wsparciem – w biznesie, działalności społecznej i budowaniu siły mentalnej.
Prezes Zarządu
AC S.A. (do II 2026)
Prezes Zarządu TOBO Sp. z o.o.
Dyrektor Pionu Sprzedaży
Coca – Cola HBC PL
Dyrektor Generalny Oddziału PGE Dystrybucja S. A. Oddział Białystok
Członek Zarządu SEKA S.A.
Właściciel Perfekt Anna Rudzka
Właścicielka Akademia Nauki i Prezes Fundacji Akademia Nauki
Dyrektor Vena Art Szkoła Stylizacji i właścicielka Marcjanna Art Style
Właściciel Cukierni Kinga
Prezeska Zarządu DS360 Sp. z o.o.
Właściciel Gourmet Dominika Reich
Rektor Politechniki Białostockiej
Właścicielka w Kurnik Polski, Prezes Fundacji Nil Sine Numine
Jak będzie wyglądał program?
- Job shadowing – uczestniczki spędzą kilka dni z Mentorką/Mentorem w jej/jego firmie, obserwując codzienną pracę i podejmowane wyzwania.
- Szkolenia praktyczne – zorganizowane zostaną warsztaty z przywództwa, szkolenia medialne oraz sesje z zakresu przedsiębiorczości i zarządzania.
- Debata oksfordzka – uczestniczki nauczą się sztuki argumentacji i prowadzenia rzeczowych dyskusji.
- Networking i spotkania z liderami – zapewnimy okazję do poznania osób inspirujących i wspierających rozwój przedsiębiorczych inicjatyw.
- Wykłady tematyczne – poruszymy kluczowe zagadnienia biznesowe i społeczne.
Program będzie wymagał pełnego zaangażowania uczestniczek podczas sesji zjazdowych, ale w zamian zaoferuje niezwykle wartościowe doświadczenie i długofalowe relacje.
START Programu – Mentoring Walk 1:1
19 lutego | godz. 18:00
Rynek Kościuszki, Białystok
Spacer po centrum zakończony wspólnym spotkaniem wszystkich Mentorek i Mentee przy herbacie w Hotelu Branicki
To pierwsze i kluczowe spotkanie, które rozpoczyna relację mentoringową.
HARMONOGRAM Projektu
Luty
• rekrutacja i dobór par (04-14.02.2026 r.)
• Mentoring Walk w parach 1:1 (19.02.2026 r.)
Marzec
• job shadowing – obserwacja pracy Mentorek w ich miejscu pracy
Kwiecień
• szkolenia biznesowe dla Mentee (m.in. zarządzanie ludźmi, finanse i rachunkowość zarządcza, zarządzanie czasem i projektami, wizeunek, marketing i public relations)
• kontynuacja relacji mentoringowych/ job shadowing
Maj
• kontynuacja relacji mentoringowych/ job shadowing
• wdrażanie wiedzy w praktyce
Czerwiec
• konferencja podsumowująca projekt